Les adolescents aux métiers (AdosM)

teens to tradesUn apprentissage dans les métiers, tout comme avec d'autres formes d'éducation post-secondaire, sont particulièrement adaptés aux jeunes comme un moyen structuré de transition vers une carrière. L’apprentissage a comme approche «gagner de l’argent pendant que vous apprenez» pour atteindre des compétences utiles, les apprentis sont payés pendant qu’ils se développent et perfectionne leurs compétences en milieu de travail. Étant donné la déclaration d'appui aux réservistes offerts par les Syndicats des Métiers de la Construction du Canada (SMCC), se lancer dans un tel apprentissage ne fournirait pas seulement pour la création d'une carrière civile, mais répondrait aux exigences d'une carrière à temps partiel dans les Forces de réserves. En tant que tel, l'initiative des Adolescents aux Métiers® a été développée afin de fournir un sentier vers une carrière civile viable pour compléter et appuyer les objectifs des jeunes adultes qui sont animés par la passion de servir dans les réserves militaires. Sous les auspices du programme Du Régiment aux Bâtiments® , cette initiative offre des possibilités d'apprentissage à un jeune qui vient tout juste d’être enrôlé dans les Forces de réserves.
Naturellement, cela s’applique aussi à quelqu'un qui peut avoir déjà été dans la réserve pendant un certain temps, mais qui n’a pas encore trouvé une carrière civile qui leur permettrait de poursuivre leur service militaire à temps partiel. En tant que tel, non seulement cette initiative aidera le recrutement de nouvelles personnes dans les réserves militaires, mais peut aussi servir comme une solution à l'attrition en offrant une carrière civile plus soutenue ce qui permettra un engagement plus long et plus ferme de nos réservistes à temps partiels.