Employeurs et partenaires

  • Accueil
  • /
  • Employeurs et partenaires
Du Régiment aux Bâtiments (DRB) Canada

Employeurs et partenaires

Du Régiment aux Bâtiments est à la recherche d'employeurs qui offrent les meilleurs emplois de l'industrie du bâtiment au Canada à ceux qui ont servi dans les forces Canadiennes. Une fois approuvé, vous pouvez publier ou consulter notre base de données de demandeurs d'emploi.

En tant qu'employeur reconnu Du Régiment aux Bâtiments, vous avez un accès immédiat pour publier vos opportunités en ligne sur une base de données en ligne sécurisée. En tant qu'employeur inscrit, vous pouvez afficher n'importe quel poste au sein de votre organisation et obtenir des CV adaptés à votre secteur d’industrie.

VEUILLEZ NOTER QUE L’ORGANISATION DU Régiment aux Bâtiments EST EN EXPANSION. À COMPTER DE MAINTENANT, DRB ACCEPTE DES OPPORTUNITÉS DE RECRUTEMENT DIRECT, EN DEHORS DES UNITÉS DE NÉGOCIATION DANS LE SECTEUR DE LA CONSTRUCTION, COMME DU PERSONNEL ADMINISTRATIF/FINANCIER, DES PLANIFICATEURS, DES SERVICES DE SÉCURITÉ, ETC.

Pourquoi embaucher un vétéran ?

Éthique de travail

Travail d'équipe

Qualifié

Axé sur la mission

S'inscrire pour un compte

S'inscrire ici

Comment s'inscrire et publier des emplois sur notre site sécurisé

Étape un

1

Cliquez sur le bouton S'inscrire ici

Étape deux

2

Vous devez être un propriétaire / employeur reconnu, un entrepreneur ou un membre du syndicat du bâtiment pour vous inscrire auprès Du Régiment aux Bâtiments. Choisissez parmi les trois choix de la liste déroulante.

Étape trois

3

Créez un profil DRB en remplissant les coordonnées requises, le recruteur et les informations pertinents de la compagnie ou syndicale. Les membres du syndicat recevront automatiquement un courriel de confirmation et d'approbation. Les entrepreneurs seront contactés et vérifiés par le personnel de DRB.

Étape quatre

4

Une fois approuvé, vous pouvez commencer à publier tous les emplois, formations ou cours offerts aux employés. Vous aurez besoin du titre, du lieu, de la description et de la date d'expiration de l'opportunité. Cela peut être un emploi, une formation ou un apprentissage. Une fois terminé, vous pouvez soumettre l’offre d’emploi pour qu’il soit publié sur notre site d'emploi sécurisé. Cliquez sur le bouton ici pour vous inscrire.

S'inscrire ici

Au nom de tous les militaires et de leurs familles, nous félicitons tous les employeurs, les entrepreneurs, les propriétaires et les syndicats en construction de soutenir les militaires en transition et leurs familles.

Appui feu aux Véterans : conseils sur leur carrière des chefs de l'industrie

Trent Soholt, directeur général du Conseil sectoriel de la construction de la Nouvelle-Écosse, connaît de première main la valeur que les vétérans apportent aux métiers spécialisés en Nouvelle-Écosse.

Terry Parker, directeur général de Building Trades Alberta présente les métiers spécialisés comme une excellente opportunité pour les vétérans de l'Alberta et souligne les précieux services de soutien offerts par Du Régiment aux Bâtiments.

Rencontrez Tony Fanelli, directeur général de
l'Association des relations de travail dans l'industrie de la construction de l'Ontario,
qui discute ouvertement de la pénurie de main-d'œuvre dans la construction aujourd'hui et des avantages pour les vétérans d'une deuxième carrière dans les métiers de la construction.

Rencontrez Joe McFadyen, président,
Construction Labour Relations An Alberta Association,
qui discute ouvertement de la pénurie de main-d'œuvre dans la construction aujourd'hui et des avantages pour les vétérans d'une deuxième carrière dans les métiers de la construction.


Les travaux de construction syndiqués sont des travaux sécuritaires

Infographie sur la sécurité syndicale PDF   Pourquoi choisir les syndicats PDF

Fiers d'appuyer

Millwrights logo
OPG logo
Suncor logo
Hydro One logo
Bruce Power logo
CAPEI logo
CBO logo
Syncrude logo
Irving logo
Fanshawe logo
TC Energy logo
OCUC logo
Johnson Controls logo
Aman Lara logo
Office to Advance Women Apprentices

Téléphone (613) 238-2300
Sans frais: (855) 238-9707

300-72, avenue Chamberlain
Ottawa, ON K1S 1V9

Heures d’ouverture
1000 - 1700h EST